Im Rahmen der IG Digitales wurden Interviews mit verschiedenen Projekten im Feld der Rechtextremismusprävention geführt. Fragestellungen der Interviews bezogen sich vor allem auf Potentiale und Herausforderungen bei der Umsetzung von digitaler Beratungsarbeit im Kontext extreme Rechte. Die Ergebnisse der Interviews werden derzeit mit dem Begleitgremium diskutiert und sollen bald einem größeren Publikum zugänglich gemacht werden.

Teilnehmende der IG Gedenkstätten gehen der Frage nach, welche Rolle Gedenkstätten in der Ausstiegsarbeit einnehmen können. Dabei werden Perspektiven, Ressourcen, Chancen und Herausforderungen diskutiert, die es bei einem Gedenkstättenbesuch mit Adressat*innen zu bedenken gilt. Ziele der Arbeitsgruppe sind darüber hinaus das Bündeln von Erfahrungen und die Formulierung von Handlungskonzepten. In der Kooperation mit Gedenkstätten können die spezifischen Kompetenzen der Ausstiegs- und der Gedenkstättenarbeit gewinnbringend eingebracht und so ein Mehrwert sowohl für die jeweils eigene als auch für die gemeinsame Arbeit geschaffen werden.  

In der IG Gender diskutieren Praktiker*innen der Ausstiegsarbeit die Weiterentwicklung von geschlechterreflektierenden Ansätzen (z.B. Männlichkeits- und Weiblichkeitsvorstellungen, Rollenmuster und Zugangswege) in der Distanzierungs- und Ausstiegsarbeit. Im Rahmen dessen tauschen sich die Beteiligten u.a. über Methoden auf Adressat*innen- und Berater*innenebene oder über Biographie-orientierte Ansätze aus. Grundlegend für den Austausch ist dabei die Auseinandersetzung mit geschlechterspezifischen Zuschreibungen im Kontext des Rechtsextremismus.

Vor diesem Hintergrund ist unter anderem eine Borschüre zur Ausstiegs- und Distanzierungsarbeit mit extrem rechten Frauen* und Mädchen* entstanden. Sie richtet sich an Multiplikator*innen und liefert Praxistipps zum Umgang mit (extrem) rechten Frauen* und Mädchen*

Innerhalb der Arbeitsgruppe werden auch externe Referent*innen zu Fachaustauschen eingeladen.

In der IG Psychologie diskutieren Ausstiegsberater*innen über für die Ausstiegs- und Distanzierungsarbeit relevante Aspekte von Psychologie und Psychotherapie. Hierzu zählen beispielsweise Herausforderungen für Beratende im Umgang mit Adressat*innen, die psychische Störungen aufzuweisen scheinen, aber auch Fragen der Schnittstelle von Psychotherapie und Tertiärprävention. 

Es ist bereits eine interne Handreichung entstanden, die Beratungsstellen darin unterstützt, psychische Erkrankungen im Ausstiegs- und Distanzierungsprozess besser reflektieren zu können. Außerdem wurde Informationsmaterial für Multiplikator*innen aus dem Bereich Psychotherapie entwickelt, in dem Möglichkeiten zur gegenseitigen Unterstützung von Psycholog*innen und Ausstiegsberater*innen aufgezeigt werden.

Unser Angebot für psychotherapeutisch Tätige:

Auch in der Psychotherapie können menschenverachtende Einstellungen die Beziehung zwischen Patient*in und Therapeut*in belasten. Deshalb möchten wir Sie über unser Unterstützungsangebot informieren. So beraten wir z.B. psychotherapeutisch Tätige zum Umgang mit menschenverachtenden Einstellungen, aber auch deren Patient*innen, – immer unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Voraussetzungen –  um einen Weg aus rassistischen Denkwelten zu finden. Einen Einblick in unser Beratungsangebot finden sie in folgendem Flyer: Menschenverachtende Einstellungen in der Psychotherapie

Die IG Verschwörungserzählungen befasst sich mit der Struktur, Wirkweise und Funktion von Verschwörungsmythen. Als zumindest latent antisemitische Welterklärungsmuster werden sogenannte Verschwörungsmythen bzw. -ideologien zumeist auch von Personen mit extrem rechten Einstellungen vertreten. Der Rückbezug auf derartige Narrative verlangt von Berater*innen der Distanzierungs- und Ausstiegsarbeit besondere Strategien der Gesprächsführung und des Beziehungsaufbaus. Ziel der Arbeitsgruppe ist es daher, Verschwörungsmythen in ihrer Funktion für Menschen mit extrem rechten Gedanken zu reflektieren, um Methoden im Umgang mit Verschwörungsmythen zu entwickeln, Zugangswege zu Adressat*innen der Ausstiegsarbeit zu schaffen und Distanzierungsprozesse zu befördern.